“НR-РЕШЕНИЯ”
E-mail:  Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script
Телефон:  (067) 982-32-34
тренинги
Оценка персонала позволяет

  • определить уровень деловых и профессиональных компетенций сотрудников
  • сформировать  кадровый резерв  высокого уровня
  • выявить причины неэффективности работы персонала
  • разработать систему мотивации  или скорректировать уже существующую
  • выявить  потребность в развитии и качественно подготовить планы обучения и карьерного роста
  • оптимизировать штат предприятия
Консультатнты компании НR-решения  использует индивидуальный подход в выборе инструмента оценки персонала, учитывая особенности компании, сферу бизнеса  тип корпоративной культуры.
Форматы оценки
  • Ассессмент Центр
  • Обратная связь "360 градусов"

Корпоративное обучение внутренних специалистов для самостоятельного проведения Ассессмент Центра.
Тренинг "Технология Ассессмент Центр"

Оценка  персонала: Что? Как? Когда?  Аттестация или оценка, что эффективнее?
 

 
« Как правильно сделать комплексную оценку персонала?   Структура ассессмента »